021 2204 7174
training@cigmalearning.com
Hari Pertama
Pengertian Job Analysis dan Konteksnya dalam Pengembangan SD
Berbagai Metode Penerapan Job Analysis
Practice and Simulation:
Job Evaluation
Hari Kedua
Developing Effective Job Description and Goal
Performance Development Planning
Competency-Based Development
Performance Appraisal dan Remuneration Policy
General Manager, Human Resource Manager / Asst., Compensation and Benefit Manager, Employee Relations Manager / Asst., Finance Manager / Analyst, Personnel Manager / General Affair
Drs. Bambang Haryanto, M.Sc ialah instruktur konsultan berbagai organisasi bisnis dan lembaga, antara lain BCA Group, Gajah Tunggal Group, , Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Lippo Bank, Bogasari, dan Bank Artha Graha. Master of Education dari Simon Fraser University Canada ini memulai karir profesi di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur programprogram manajemen dan pengembangan diri, Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center, Koordinator Program Pengembangan Manajemen, menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center. Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari 900 kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.
Rp. 3,500,000 sudah termasuk material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi, belum termasuk pajak. Bagi 5 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama Gratis untuk satu orang
Setiap peserta akan mendapatkan CD program kearsipan & WAJIB BAWA LAPTOP
Info Lebih Lanjut :
Phone: 021 22320748
Mobile: 08953 5975 3918 ( Fadli )
E-mail: training@cigmalearning.com